DENIS BERGAMELLI

Architecte de formation, je me suis orienté après quelques années de pratique vers l’ingénierie des structures. Inspecteur d’ouvrages d’art depuis plus de 30 ans, je traque les pathologies pouvant porter atteinte à la pérennité des ponts, et plus généralement aux ouvrages de génie civil.
Adepte de la photographie depuis mes études, je n’ai cessé durant mes inspections d’appréhender les ouvrages d’art sous un angle graphique ou le détail, cette infime partie d’un tout, une fois vue, peut changer le sens de l’œuvre.

« Le détail, c’est, comme son étymologie l’indique, une coupure. C’est aussi et surtout avec Denis Bergamelli une nouvelle histoire. Subtil, discret ou parfois évident, le détail scande la poésie du visible. Il est chant de la marge et des recoins, du ténu et du fragile. Le détail est, une fois surpris, irréversible, et bouleverse tout avec son apparition soudaine. Il n’est pas fait pour être pris dès le premier coup d’œil. Le détail est aussi, et peut être avant tout, une question de point de vue. Sa révélation peut le faire considérer comme une œuvre dans l’œuvre, une œuvre à part entière.
Le détail a une force exceptionnelle. Inversement proportionnel à sa portée, il prend le risque de nous échapper. Le détail délimite le visible. Il le circonscrit. C’est un indicateur de notre capacité à voir, une invitation à scruter, à pénétrer dans les images et à entrer dans de nouvelles dimensions.
Denis Bergamelli nous convie à une nouvelle poétique du regard. Il nous offre des passerelles grâce auxquelles nous pénétrons de nouveaux univers et faisons de nouvelles rencontres. Avec lui, le détail n’est plus dévorateur de l’image et du sens, il devient image, sens et œuvre à part entière. »
Pascal Chatonnet.

Avec la chapellerie de Montazels, c’est 10 ans de photographie que je parcours, de 2013 à 2023. Une fabrique où j’ai travaillé durant un an en 1983 en tant que mécanicien d’entretien, une activité qui a failli s’éteindre, mais qui redémarre et qui, en 2024, a su trouver, former, passionner et intéresser du personnel…